Educateur(trice) de Jeunes Enfants (DE EJE)

L'Éducateur-rice de Jeunes Enfants (EJE) se définit par trois dimensions principales :

 

  • La prise en charge du jeune enfant dans sa globalité en lien avec sa famille ; l’éducateur de jeunes enfants est porteur de la socialisation de l’enfant en dehors du contexte familial, mais en lien avec lui. 
  • La lutte contre les risques d’exclusion et l’accompagnement parental adapté aux contextes familiaux.
  • Une fonction d’expertise éducative et sociale de la Petite Enfance. Étant en lien avec l’ensemble de l’environnement de la Petite Enfance, il peut être amené à recenser et formuler des besoins et à être force de propositions pour répondre aux évolutions.

 


Le métier d’EJE connaît une évolution constante qui lui permet de répondre au mieux aux besoins des enfants et de leur famille en s’inscrivant dans le cadre d’une dynamique d’équipe pluridisciplinaire et dans les champs professionnels connexes que sont le travail social et la Petite Enfance.

(Source IRTS Poitou-Charentes)

Lieu d’exercice :


lLe métier d’éducateur de jeunes enfants s’exerce dans des structures d’accueil dites classiques telles que

les multi-accueils, les relais assistants maternels, les lieux d’accueil enfants-parents, les micro-crèches, les

crèches familiales, et dans des structures dites spécialisées telles que les services pédiatrie des hôpitaux, les

pouponnières, les CAMSP, les services de pédopsychiatrie, les SESSAD... 

Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (DE EJE) en apprentissage

Obtention d’un diplôme de niveau 6 (équivalent Licence).

Télécharger la plaquette de la formation

Formation théorique :

1500 h de formation théorique

réparties sur 3 ans

 

  • DF1 : Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille (500 h)
  • DF2 :   Action éducative en direction du jeune enfant (500 h)
  • DF3 : Travail en équipe pluriprofessionnelle et communication professionnelle (250 h)
  • DF4 : Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux (250 h)

 

Formation pratique chez l'employeur :

2761 h (+525 h de congés payés) 

Cette formation est assurée

par notre partenaire pédagogique :


Conditions d’entrée en formation

par la voie de l’apprentissage :


 

  • Avoir moins de 30 ans à la signature du contrat d’apprentissage*
  • Inscription au CFA via notre site internet en parallèle de Parcoursup : renseigner la "fiche contact" et transmettre les documents demandés (CV, lettre de motivation, pièce d’identité, promesse d’embauche ou contrat signé)
  • Inscription à l'UFA : 
  • Avoir satisfait aux épreuves d’admission
  • 1ère étape 
    Pré-inscription sur Parcoursup Site :
    www.parcoursup.fr
  • 2ème étape
    Épreuve orale d’admission
    Durée : 30 minutes
    Échange avec un jury composé d’un formateur et d’un professionnel.


*pas de limite d'âge pour les personnes bénéficiant d'une RQTH, d'un statut de sportif de haut niveau, porteur d'un projet de création d'entreprise

Durée de la formation:
3 ans
Durée du contrat d’apprentissage :
3 ans
Lieu de la formation :
Poitiers

Prérequis :

Titulaire d’un Bac

Coût de la formation :
Gratuité pour les apprentis sauf cotisation annuelle de la CEVC. Les coûts de formation sont pris en charge par les OPCO pour les employeurs du secteur privé. Pour les employeurs des 3 fonctions publiques, devis sur demande.

Code : RNCP37679

Certificateur : Ministère chargé de la solidarité, Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche

Enregistrement : 12/06/2023

La formation est accessible aux publics en situation de handicap. Votre situation peut nécessiter des aménagements/adaptations. Un référent est là pour vous accompagner.


Eloïse SCHNAPPER

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